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集团企业党委部署年度民主生活会

发布时间:2017-01-03 浏览次数:

12月29日,集团企业党委组织召开了党组织书记会,部署了集团企业二级单位2016年度民主生活会,各单位党组织书记参加会议,集团企业党委书记刘文超、党委副书记吴瑞峰,党委常委、组织部长冯景芳出席会议并讲话。

按照中央、市委和市国资委党委对2016年度民主生活会的统一部署,2016年度集团企业各级企业领导人员的民主生活会,要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导同志发现和解决自身问题的能力。

2016年度领导人员民主生活会包括会前4个环节,会中4项议程,会后2个事项。会前四个环节:深化学习研讨;广泛征求意见;深入开展谈心谈话;班子撰写对照检查和个人撰写发言提纲。会中四项议程:班子对照检查;班子成员批评和自我批评;集团领导讲话;书记总结发言。会后两个事项:班子要制定整改方案、个人制定整改措施;做好民主生活会的情况通报。

会上,结合“两学一做”学习教育要求和领导人员年度述职工作,对2016年度领导人员“双评”工作,基层党支部的组织生活会和民主评议党员,十九大代表推荐提名等工作,作出了专门的部署和安排,强调了有关工作要求和时间节点。

刘文超在总结讲话中对民主生活会等工作提出了三点要求:一要统筹兼顾。各单位年底工作头绪比较多,标准高,任务重,压力大,书记们要做好各方面工作的统筹。各单位要结合自身实际,提前谋划,合理安排时间,有机结合年底各种工作安排,把年度民主生活会等有关工作落实好。二要抓住重点。书记是第一责任人,要梳理文件精神,抓住工作重点,分清轻重缓急,抓住重要时间节点。“双评”工作要结合当前党委书记党建述职评议的有关新要求进行落实。十九大代表的推荐一定注意做到全覆盖。三要不走过场。今年的民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作,主题就是落实十八届六中全会精神,目的是要严肃党内政治生活,所以一定不能走过场,不能放松要求,不能降低工作标准,要为以后常态化的党内政治生活树立标杆,建立标准,成为模板。

 
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